Pilotaż i wdrożenie
Pilotaż pozwala sprawdzić realne zainteresowanie pracowników, pozyskać dane frekwencyjne i dopasować skalę programu. W okresie pilotażowym prosimy o współpracę w zakresie zapisów (po stronie pracodawcy) — dzięki temu dane pozostają w organizacji (RODO).
Etapy wdrożenia
Przygotowanie
Ogłoszenie programu i organizacja zapisów. Ustalenie harmonogramu, zakresu i zasad organizacyjnych.
Pilotaż
Dyżury specjalisty w siedzibie pracodawcy i bieżąca obsługa zgłoszeń.
Podsumowanie
Wnioski organizacyjne i rekomendacje dla dalszego działania.
Kontynuacja
Decyzja o utrzymaniu i ewentualnym zwiększeniu skali usługi.
Koszty uczestnictwa w programie
Po stronie pracownika: 30 zł za jednorazowy 30-minutowy zabieg (25 min masażu + 5 min konsultacji).
Po stronie Pracodawcy: pozostałe koszty zgodnie z umową.
Po stronie
Pracodawcy
- Pomieszczenie.
- Komunikacja wewnętrzna.
- Organizacja zapisów w pilotażu i kontrola danych po stronie pracodawcy (RODO).
Regenerii
- Terapeuci.
- Sprzęt.
- Higiena.
- Standard realizacji.
- Rozliczenia.
Bezpieczeństwo i standard
Certyfikowani terapeuci • Procedura przeciwwskazań • Ubezpieczenie OC • Poufność • Kultura pracy w biurze.